Kako opraviti razgovor za službo ali ustni izpit

Kako opraviti razgovor za službo. Ne pričakujte uspeha na ustnem razgovoru ali razgovoru za službo brez priprave! Če niste pripravljeni, lahko živčnost in čustva povzročata jecljanje, oklevanje, nezadostno izražanje ali karkoli. Če se dovolj pripravite na predstavitev, boste videti bolj sproščeni, hkrati pa boste ostali naravni.

Kako uspeti na razgovoru za službo

Kako se pripraviti na razgovor za službo ali ustni razgovor

Ste že napisali življenjepis in spremno pismo?

Naučite se, kako se predstaviti .

Neprijetna vprašanja med intervjujem ali govorom

Pogosto se razgovor za službo ali ustni začetek začne s tem vprašanjem:

" Se lahko predstavite ?" "

Vas to vprašanje spravlja v zadrego?

Delajte na odgovorih nanje.

Tako vam ne bo treba zavzdihniti ali začuditi zraka in še manj navesti svojega zakonskega stanja ali pa v monotonem tonu našteti vseh informacij, ki so že zapisane v vašem življenjepisu.

Če si to vprašanje zastavite med službenim razgovorom ali ustnim razgovorom, pričakujemo nekajminutni govor, v katerem lahko z nekaj dogodki poudarite svoje prednosti in razložite svoje treninge ter svoje izkušnje . tipke, ki bodo poudarile vašo osebnost in vašo poklicno kariero (če je mogoče povezano s položajem, za katerega se prijavljate).

Vaš govor mora biti dobro artikuliran, jasen in argumentiran.

Pripravite uvodni stavek

"Pozdravljeni, moje ime je ... in pravkar sem tri leta preživel v takem in takem podjetju, kjer sem zasedal tak položaj, ki me je pripeljalo ..."

Vendar lahko razgovor za službo ali ustni odgovor še vedno začnete s temi besedami:

" Pozdravljeni, moje ime je ... in z veseljem sem, da sem pred vami, da vam povem, kako me zanima ponujena pozicija. "

Tam se boste lahko, ne da bi bili pretežki, ne da bi pretiravali, spomnili na svoje izkušnje in diplome , zakaj ste ženska ali moški situacije.

Druga vprašanja, ki vam jih lahko zastavimo

- Katere so vaše šibke točke? Katere so vaše močne točke?

- Določite svoje lastnosti in svoje napake?

- Zakaj ste se odzvali na ta oglas?

- Zakaj ste se prijavili pri nas?

- Ali menite, da bi se po tako dolgem bivanju v stari družbi še vedno lahko prilagodili drugje?

- Imaš otroke? Če da, ali so izobraženi? Kaj storite, če zboli (-jo)? Če ne, jih nameravate imeti?

- Kaj je bil vaš največji dosežek? Vaše najhujše napake?

- Kakšne so vaše prednosti ali slabosti?

- Zakaj ste zapustili to ali ono delovno mesto ali zakaj ste zapustili univerzo?

- Zakaj nisi študiral?

- Ste že imeli kakšen razgovor, odkar ste iskali službo?

- Kako in kje se vidite čez 5 let?

- Kaj bi bila po vašem največja slabost v položaju, ki vam ga ponujamo?

- Kaj menite o položaju, ki vam ga lahko ponudimo?

- Imaš 25 let, zato mi povej približno 25 let svojega življenja.

- Prodajte se čez 3 minute!

- Intervju je končan. Kakšen zaključek iz tega sklepate?

Delodajalec želi ne samo razumeti vaše preteklosti, vas bolje spoznati, ampak tudi preveriti, ali se vaš življenjepis ujema z resničnostjo. Prizadevajte si izpolniti njegova pričakovanja.

V tej pripravi ne pozabite

Podroben seznam pomembnih točk, ki jih je treba omeniti: zakaj iščete novo službo in še posebej to.

Povzetek glavnih stopenj vašega življenjepisa: usposabljanje, zgodovina delodajalcev z vašimi glavnimi dosežki z, če je mogoče, elementi, ki bi lahko vodili do povezave z enega položaja na drugega)

Bistvena točka za razvoj

To je sporočilo, ki bi ga radi prenesli.

Če želite, da se ukvarja več kot karkoli, usmerite svoj govor v to smer. Pokažite, da se resnično želite ukvarjati s tem delom, in pojasnite, zakaj.

Zdaj pa preglejte vse pomembne točke in dejstva, ki ste jih zapisali.

Na vprašanja, kot so: " Katere so vaše lastnosti in vaše napake?" "

Pripravite odgovor, ki se začne z: " Moji prijatelji pravijo, da sem ... ""Ali " moj šef pravi, da sem ... ".

Ne spreglejte svojih napak, bolje jih je poznati in skrbeti zase, namesto da bi jih zanikali.

Poleg tega se izogibajte navajanju lažnih šibkosti, kot je " Sem perfekcionist", kar navadno moti nabornike.

Na vprašanje: " Zakaj naj vas zaposlimo?"

Predvsem ne recite : "ker sem najboljši!" "

Toda pokažite, kaj lahko naredite za podjetje.

Dobro delajte na tej točki, vaš odgovor bo najbolj kritičen trenutek razgovora za službo.

Predstavitev razdelite na več delov.

Ne spuščajte se v podrobnosti, ne olepšujte!

Povzemite!

Regrut vam bo vedno ponudil, da poglobite teme, ki ga zanimajo, in cenil bo, da se na ostalih ne zadržujete preveč.

Predstavitev med razgovorom za službo mora biti hitra , brez izpadov, zato mora sogovornik vedeti več o vas, pa naj gre za vaš poklicni potencial ali vašo osebnost.

Vse to v nekaj minutah!

A bodite previdni, priprava na razgovor za službo ali ustni izgovor ne pomeni učenja na pamet: sicer bo vaš govor rekrutatu neizogibno zazvonil v ušesih.

Pogosto zadošča že obris vaše predstavitve.

Besedilo do točke, preberite ga na glas in si sami določite čas

Če je besedilo predolgo , ga predelajte, da odstranite nepotrebne podrobnosti.

Nato ga preberite ljudem, ki so pripravljeni poslušati, dokler dikcija ne bo čim bolj naravno, ne da bi igrala vlogo.

Nato jih vprašajte, kaj mislijo o tem in kaj so razumeli, pri tem pa upoštevajte, da na dan razgovora nikoli ne smete recitirati besedila, naučenega na pamet.

Pred razgovorom za službo

Ste si zapisali datum, uro in kraj razgovora ?

To ni dovolj !

Pozanimajte se o imenu in položaju osebe, ki vas bo sprejela, ter trajanju razgovora.

Včasih je koristno potrditi svoj prihod s kratkim pismom ali poklicati dan pred razgovorom.

Ne pozabite prinesti življenjepisa in oglasa (če obstaja) za službo, za katero se prijavljate.

Kako se obleči

Pazite napak v slogu in okusu !

To je služba v pisarni

Sprejmite klasično obleko s suknjičem in kravato za moškega, krilo ali hlače z jakno ali jopico za žensko.

Ne bomo zavrnili dela nekomu, ki je slabo oblečen (v skladu z merili podjetja), vendar bo igralo, če bosta tekmovala 2 človeka.

Če ne poznate sloga oblačil, ki so ga sprejeli zaposleni v podjetju, se odrežite trendovskih oblek in si prisvojite klasično in trezno obleko.

Pomembna točka

Pokažite, da skrbite zase, tako da si uredite pričesko, si nadenete čista oblačila in voščene čevlje.

Le redka podjetja so nora na "seksi" videz!

Pazite na svoje roke!

Umazane roke z ugrizenimi in črnimi nohti lahko odpravijo!

Za isto diplomo bomo bolj verjetno zaposlili nekoga, katerega videz je za podjetje najbolj laskav, še posebej, če gre za njegovo zastopanje strankam.

Gre za delo, povezano s komunikacijo ali modo

To je slog urad , frizer , A jo žarnega način, oglaševalska agencija , trgovina ali restavracija trendy, izberite obleko manj stroga.

Če gre za službo knjižničarja ali učitelja v šoli,

Očitno se boste oblekli drugače.

Od vas ne bodo zahtevali, da ste modni.

Težava pri oblačenju na dan zaposlitvenega razgovora

Pokličite profesionalce!

ANPE iskalcem zaposlitve ponuja brezplačno skupinsko delavnico, kjer vam bodo razložili, kako lahko med zaposlovanjem dokažete svoje lastnosti s svojo obleko in odnosom, da boste lažje vstopili na trg dela .

Napake, ki jih ne smete storiti med razgovorom za službo ali ustnim razgovorom

Če ne želite narediti slabega vtisa, se izogibajte:

  • mastne, snopljene ali slabo počesane lase
  • mehka in prepotena roka
  • umazani nohti
  • Nezaslišano ličenje ali v paketu
  • nevoščeni čevlji
  • nogavice s čepom
  • bele nogavice s temno obleko
  • preveč nakita
  • piercing
  • globoki izrezi,
  • srajca odpeta na prsih
  • Kavbojke
  • slabo očiščena očala ali z zakrpanim templjem
  • preveč ohlapen vezni vozel
  • oblačila, ki dišijo po cigaretah
  • premočan vonj
  • dvodnevna brada
  • vonj cigaret in alkohola

opraviti njegov ustni ali službeni razgovor

Dan razgovora za službo ali ustnega razgovora

Pridite pravočasno !

Ne začnite razgovora za službo pod slabimi pogoji! Ne tvegajte, da boste uničili možnosti za zaposlitev !

Predvidite čas, ko boste prišli pravočasno , vnaprej načrtujte pot in predhodno poiščite mesta.

Priporočljivo je priti 10 minut prej.

Sogovorniku vas ni treba čakati.

Včasih pa lahko pride do višje sile .

Če pride do tega primera, ker ste poskrbeli, da ste vzeli njegovo ime in telefonsko številko, povejte osebi, da zamuja ali pustite sporočilo , ne da bi se zapletli v poplavo razlag, ne da bi padli v neskončne utemeljitve, se opravičite, potrdite svojo pripravljenost, da opravite razgovor in prosite za preložitev tega sestanka.

Ko kasneje srečate to osebo, se ne pozabite opravičiti.

Med čakanjem na razgovor za službo ali ustni, v čakalnici

Bodite prijazni do ljudi, ki so odgovorni za vaš sprejem.

Če so v preddverju na voljo uradne brošure podjetij, preskočite revije "celebrity" in se posvetujte z njimi.

Bodite pozorni na napise in okna, tam lahko najdete informacije o podjetju, ki vam bodo koristile na razgovoru za službo.

Izogibajte se dveh razgovorov za službo istega dne!

- Med drugim razgovorom boste morda izčrpani .

Razgovor za službo je stresna in težavna situacija.

- Če ne poznate dolžine razgovora , boste morda zamudili naslednji sestanek, če bi prvi podaljšali.

Nabornik vas je pripravljen sprejeti na razgovor za službo

Pokazali vas bomo v pisarni ali vas tam spremljali.

Ko se vrata odprejo, ne stojte kot vaza na pragu.

Prvi vtis je zelo pomemben, zato se nasmehnite in, ne da bi storili čim bolj mirno, poglejte osebo in ji izgovorite ime: "Gospod Durand?" nato se predstavite z besedami "Pozdravljeni, jaz sem Paul Dupont" .

Pozdravljeni, ne smete biti glasni ali zaupni.

Vaš ton naj bo izmerjen.

Če bo šlo vse v redu, se bodo na vas obrnili z roko in vam ponudili, da se usedite, tako da vas pripelje do sedeža.

Stisk roke

Nabornik naj se obrne na vas.

Ne stiskajte mu roke tiho.

Sogovornikom ne mečkajte prstov niti pod pretvezo, da pokažete svojo dinamičnost in svojo samozavest.

Stisk roke naj bo čvrst, roke pa suhe, ne prehladne in predvsem ne motene ali mehanske.

Med stiskanjem roke ne pozabite vzpostaviti očesnega stika z drugo osebo.

Pokažite se kot topli, odprti, družabni, sočutni.

Po stisku roke ponovno zadržite njegov pogled za sekundo ali dve.

V sobi sedi več ljudi

Če jih je manj kot pet, se rokovajte z vsemi.

Če jih je deset, se nasmehnite in pozdravite na splošno

Med pogovorom za službo vas pozdravljamo med dvema vratoma

Vljudno, a odločno prosite za osebni sestanek v dobrih razmerah, v mirnem kraju in ne v naglem razgovoru .

To je minimum.

Med intervjujem sprejmite pravi odnos

Ne spustite se, sedite pravilno na robu sedeža z rahlo nagnjenimi desnimi prsmi proti stranki.

Ne veste, kaj narediti z rokami?

Preprosto jih položite na mizo in ne spodaj, saj vam bodo preprečili, da bi imeli ležeč odnos.

Naj govori vaš sogovornik, ne odrežite ga.

Ali vas sprašujejo? Pazite, da razmislite o tem.

Dobrodošli ste, če si vzamete čas za odziv.

Slišali boste kot uravnotežena oseba.

Odgovorite na kratko, čim bolj naravno, ne prehitro in brez obotavljanja preglejte različne dele predstavitve, ne da bi se izgubili v podrobnostih.

Namestite se med razgovorom za službo

Počakajte, dokler vam ne naročijo, naj to storite.

Če nihče ne prevzame pobude, da bi vam ponudil sedež , mu predlagajte: "ali boste dovolili ... ?", S kazanjem na sedež, ki ste ga izbrali.

Nato se usedite, če lahko, ne obrnite se proti osebi, ki vas sprejema, ampak rahlo premaknite v desno ali levo.

So vprašanja, ki vam jih zastavljajo, neprimerna? Absurdno? Indiskreten ?

Ne bodite užaljeni, odgovorite jim z največjo resnostjo in jih pošljite nazaj pošiljatelju z "Kaj mislite s ...?" .

S tem, ko boste sogovornika prisilili, da pride na tla, kamor se noče približati, mu boste vrnili težavo in nabirali točke.

Ključno je, da nikoli ne pustite, da se sprostite.

Vendar bodite previdni, ravnajte prefinjeno.

V nobenem primeru ne uporabite tona zadovoljstva. Bodite nasmejani, osredotočeni, sproščeni in prijazni.

In medtem ko govorite, poglejte rekruterju v oči.

Dajte si podobo, ki ustreza resničnosti, ne preveč superiorna ne preveč inferiorna.

Pokažite svojo poštenost s konkretnimi primeri svojih uspehov v preteklih izkušnjah

Napake, ki jih ni treba narediti

Če ne želite narediti slabega vtisa med razgovorom za službo ali ustnim, se izogibajte:

  • žvečiti žvečilni gumi
  • živčno ropotati s peresom v roki
  • za zakol vizitke vašega sogovornika
  • zavzemanje preveč sproščene drže
  • da se opraskate po rokah, hrbtu ali glavi
  • Da se preveč pogovarjam
  • Da povem o svojem življenju
  • Da bi o vsem naredili humor

Po drugi strani :

Med razgovorom za službo

Bodite pozorni, nenehno poslušajte sogovornika

Zastavite vprašanje ali dve, da pokažete, da razumete, kaj to je, in da vas zanima

Bodite prijazni, vendar ne pretiravajte, izogibajte se samozadovoljstvu.

Vi ne razumem vprašanja

Vljudno prosite, da prošnjo ponovno slišite.

Če se vam vprašanje zdi nejasno, ga na svoj način preoblikujte, da preverite, ali ste ga pravilno razumeli, začenši z besedami "Če prav razumem, me sprašujete ..."

Na ta način boste pokazali, da ste poslušali in da poskušate usmeriti svoj odziv.

Brez kompleksa!

Prepričajte se v svojo legitimnost. Ne hodite pretepli!

Ne mislite si, da je to delo predobro za vas .

Ne vi se odločite sami, ampak nabornik.

Vaša vloga je, da se prodate, zato se osredotočite na zastavljena vprašanja in ne na strah pred neuspehom.

Če želite pregnati »oprostite, ker vas prosim za odpuščanje«, »upam, da vas ne motim preveč«.

Povabljeni ste bili, zakaj torej ne bi naredili trika? Zato se ni treba opravičevati .

Upravičenost bi izdala vaše pomanjkanje samozavesti in občinstvu bo dolgčas poslušati vaše zgodbe.

Pojdite neposredno v zadevo!

Med razgovorom za službo

Nadzirajte svoje kretnje

Opozorilo ! Močni impulzi, ki jih oddate v roke, noge ali stopala med intervjujem, vas lahko oddajo .

Upočasnite svoja dejanja, da jim omogočite obseg.

Če čutite, da vas do telesa prihaja nervoza: diskretno nadzorujte dihanje: vdihnite namesto skozi nos in pustite, da zrak teče navzdol do želodca.

Kratko, sunkovito dihanje nadomestite s počasnim, globokim dihanjem, stres bo izginil

Pazite!

Ne govori pod nosom zaposlovalca.

Ostanite na primerni razdalji. In pazi na dih ...

Nadzirajte svoj glas

Bodite pozorni na svoj tok!

Med razgovor za službo, ne bi smelo biti preveč hitro in preveč zgovoren.

Vaš ton mora biti neposreden, ne da bi bil znan, naraven, hkrati pa ostati profesionalen.

Nadzirajte svoj jezik

Uporabite kratke stavke in razumljiv besednjak.

Med razgovorom za službo prepovejte vadbo sloga ali preveč poudarjenega žargona.

Končno se izogibajte slengu in preveč znanim izrazom.

Napake, ki jih ni treba narediti

- Izogibajte se odgovorom samo z da ali ne.

Razširi!

- Intervju poskusite občasno opraviti z vprašanji.

Vna začetku razgovora, na primer, vprašajte, kaj točno vas je zaposlovalec poklical.

Tako lahko potem vse svoje odgovore usmerite v to smer.

- Ne bodite v obrambi ali v ofenzivi, vaš sogovornik ni vaš sovražnik!

Če vas napade ali vas "zaleti", je to dober znak, to pomeni, da se zanima za vas in želi izvedeti več o vaši osebnosti.

Ravno v takšni situaciji imate nepričakovano priložnost, da se prepoznate.

- Ne bodite obotavljajoči se pred postavljenimi vprašanji, rekruter rad ima pred seboj nekoga odločnega, ki odgovarja odkrito in neposredno

- Dajte prednost dejstvom in ne mnenjem: prednost dejstev je, da so natančna, objektivna in preverljiva.

- Ne izmišljajte, ne izmišljajte, ne podajajte neresnic.

Pridobivanje referenc je vse pogostejše in na trgu dela se vse zelo hitro pozna.

Poiščite preglednost.

- Spoznajte svoj življenjepis navznoter!

In med intervjujem naj bo v bližini kot opomnik.

Ostanite na poklicnem področju

Zaposlovalec ni psihiater!

Če morate govoriti o sebi, ji ne govorite o bolečem otroštvu, zadnji ločitvi ali srednješolskih letih.

Osredotočite se le na vse, kar bi lahko poklicno zanimalo, vključno z vašim ozadjem, profilom in zanimanjem za službo.

Če res potrebujete, da razkrije i nformacije o svojem preteklem življenju, razpravljali jim na kratko, kot trezno, kot je mogoče.

Bodite navdušeni

En kandidat je pred vami, drugi pa bo sledil.

Bodite profesionalni, kvadratni, konkretni, neposredni, predvsem pa navdušeni, če govorite o svojih nekdanjih položajih ali praksah.

Predložite dokazilo o svojih spretnostih

Pogovorite se o diplomah, priznanjih, prejetih nagradah, pozitivnih ocenah uspešnosti in pozitivnih komentarjih nekdanjih strank, šefov in kolegov.

Ste sodelovali pri organizaciji dogodka ?

Pojasnite svoj prispevek, ki se osredotoča na najbolj relevan vidiki ts : rezultate misije.

Kaj ste prinesli na ta dogodek.

Spontano ponudite zaposlovalcu, naj sporoči imena vaših nekdanjih delodajalcev, da se bo lahko, če želi, skliceval na vas.

To bo odpravilo večino dvomov o preglednosti vašega govora.

Neodpustljivo je med razgovorom za službo:

- Ne vem ničesar o podjetju in predlaganem položaju

Pred intervjujem spoznajte podjetje, njegove glavne dejavnosti in zgodovino (leto ustanovitve, nedavne združitve in prevzemi itd.).

Upoštevajte tudi značilnosti napotenega delovnega mesta, kot so prikazane v razpisu za delovno mesto

- Da bi bil raztrgan.

Položaj pri vas ne vzbuja navdušenja? Ne zapravljajte svojega časa ali časa zaposlovalca!

- Biti aroganten.

Ne bodite preveč nagnjeni k svojim dosežkom, dosežkom in lastnostim - morda se sliši kot aroganca.

O podjetju in njegovi organizaciji dajte samo pozitivne komentarje.

Vprašani boste o "luknji" v svojem življenjepisu

Samo recite, da ste šli skozi čas, ko ni bilo mogoče delati ali odkrito govoriti o tem, vendar poudarjate, česa vas je ta umik naučil o sebi.

Pomembno je poudariti pozitiven vidik teh obdobij neaktivnosti.

Ne spuščajte se podrobnosti težav, s katerimi ste se srečevali v teh trenutkih, tudi če vztrajate.

Jasno povejte, da je bila stran obrnjena in da ste šli naprej.

Lahko pa ste tudi v času izpada skrbeli za bolne starše, se javili ali se usmerili, zato to omenite delodajalcu, da mu pokažete, da ste tudi vi imeli odgovornosti, interesov in dejavnosti.

Vaša šala pade narobe

Z nasmehom priznajte, da vas čaka še nekaj dela, preden se preživite s komikom in da ste na koncu dobro naredili svojo kariero v smeri, ki ste ji jo dali.

Napake, ki jih ni treba narediti

Ne zapravljajte časa, ki vam je dan, da govorite majhne stvari ali govorite, če ne govorite nič:

- Izogibajte se govorjenju o dežju in lepem vremenu (tudi če je zelo hladno ali zelo vroče!)

- Izogibajte se tudi dolgim ​​monologom

- Ne dovolite, da vam bo rekruter znova povedal z "Dobro! In če smo prišli do razloga za naše srečanje ..."

Vprašanja, ki jih lahko postavite

Morda se je pametno postaviti kot prijavitelj.

Toda ne pošiljajte navala vprašanj, vprašajte dva ali tri, samo o podjetju, službi in odločitvi o zaposlitvi.

Na primer:

Je ta funkcija kreacija v družbi?

Kateri so primarni kratkoročni cilji te funkcije?

Katere idealne lastnosti vidite za dosedanjega predsednika?

Katere večje težave se po vašem mnenju pri tej funkciji srečuje kandidat?

In na koncu razgovora za službo, da pokažete svoje zanimanje in navdušenje za zadevno delovno mesto:

Lahko dovolim, da se naslednji teden obrnem na vas in preverim, ali ste se odločili ?

Je intervju dobro uspel?

Predlagajte jim, da jim anketarji pošljejo dodatne informacije po e-pošti, če jih tema zanima.

Tako boste lahko obdržali povezavo in si ustvarili privilegirano povezavo.

Napake, ki jih ni treba narediti

Ne bodite razburjeni, če niste bili izbrani za neko delovno mesto, podjetje vas bo morda pozneje kontaktiralo ali za kakšno drugo priložnost, zato ostanite videti.

Nikoli ne recite : "Prijavil sem se v vaše podjetje, ker sem bil odpuščen in trenutno brez dela".

Vzbudite željo!

Original text